L'essentiel
- Un contrat d'un à deux ans, alternant travail et formation.
- Titularisation à l'issue du parcours, en catégorie C.
- Pour les personnes peu ou pas diplômées et certains demandeurs d'emploi.
- Les personnes handicapées disposent aussi d'un recrutement contractuel spécifique.
Le principe
Vous êtes recruté par une administration sur un contrat de droit public, avec une formation qualifiante, puis titularisé si votre aptitude est reconnue.
Le recrutement spécifique
La fonction publique propose aussi un recrutement par contrat réservé aux personnes en situation de handicap, ouvrant droit à titularisation.
Être orienté
Nous vous aidons à repérer les offres et à préparer votre candidature.
Une question ?
France 04 13 41 47 36 · Outre-mer 04 83 73 45 27